今日は上司の半期の評価面接というものがあった。
一応、この半年の仕事を評価される日である。
一応頑張って来たつもりなので、ネガティブなことはほとんどいわれなかった。仕事の中身では。
最後に何かあるかと問われ…
次男の小学校入学を控えていて、就学前健診やら1日入学やらあるので有給休暇を使うと思うけれど、スケジュールが出たら早めに言って迷惑をかけないように調整するから、ご理解いただければありがたい、という話をした。
そうしたら。
「うーん。子どもを育てるってそんなに休みが必要なの？小学校なんて義務教育なんだし、入学式に行けばそれだけで入れるものではないの？」
と、言われてしまった。
その上司は50代だが子どもがいない。
かつての何人かの上司のように
妊娠するときは事前に稟議決裁をとれ！笑
とか
3人目産むなら家庭に入ってね
とか
子ども産むならお母さんのあなたを単身赴任に出すよ、そしたらやめたくなるんじゃない？
とか言わない。
一応お休みはくれるから、ありがたいと思ってはいたのだけれど。
夫婦で交代で色々参加している家と違い、全部が私なので、やむを得ず休みは取る。
しかし少しモヤモヤした。
仕事を口実にずる休みしていると思われていたら嫌だなぁ、と。
上司は、私の「小学校入学を控えて休みが増えるかも」という話をどうやら別な役職が高い人に話したらしい。本当にそうなのか、と。
そうしたら「当たり前でしょう！入学進学は黙ってて出来るものではないんだよ？手間もお金もかかるのが子どもだ」と言われたのだそう。
みんながそういうならそういうものなのだろうから、上手く調整してください、とのこと。
しかし納得しきれなかったらしく首をかしげていた。
これまでも色々言われるのは慣れているつもりだったけれど、やっぱり定期的に積まれた重いものがしんどくなる。
体調が相まって落ち込んだ。
でも、私は私だ。上司や誰かの期待に乗って生きてちゃつまらない。
迷惑を全くかけないのは無理だから、問題はそのあと、だと思っている。
受け止めつつ流して深く気にせず。
私が楽しいように生きたい。どうせなら。
